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工程管理-财务管理学考试大纲
  来源: 发布时间: 2015/7/3

《财务管理》考试大纲
(含考核目标)
Ⅰ课程性质和设置目的
《财务管理》课程是工程管理专业的一门重要的专业基础课程,是工程和管理学科的交叉学科,覆盖的学科领域非常广泛,它是工程学、管理学、经济学等学科的综合性应用学科。为培养和检测应考者在工程财务管理方面的基础理论知识和应用能力而设置。
《财务管理》课程以财务管理基础知识为主线,其任务是使应考者掌握财务管理中投资、融资、资产管理、盈余管理与分配、财务分析等基本理论和基本方法,培养应考者解决工程财务管理实际问题的能力。本课程以财务管理时间价值观念和风险观念为逻辑,系统阐述企业财务管理的筹资、投资、收益分配等基本理论知识体系。本课程不仅具有较强的理论性。而且具有较强的应用性。本课程以财务管理基本理论和基本方法为依据,解决财务中的实务运作问题。通过对本课程的学习,要求应考者了解财务管理的基本内容。理解财务管理中的基本概念、基本理论和基本方法。同时具备分析应用能力,掌握运用所学理论和方法解决工程财务实际问题。 进而对财务管理的原理和应用有一个全面和正确的了解。
设置本课程的具体目的要求是:通过“领会”、“掌握”和“熟练掌握”三个层面知识点的考核,促使考生通过复习备考过程树立科学的理财观念、熟悉财务管理的重要概念、基本理论和基本方法,在此基础上紧密结合自身工作实践理解并熟练掌握财务管理的基本方法和基本技能,为将财务管理的科学方法和应用技能更好地应用于实际工作奠定基础。


Ⅱ 课程内容与考核要求
第一章 总 论
一、学习目的和要求
通过本章学习,掌握财务管理的概念、财务活动与财务关系;掌握财务管理的目标。熟悉财务管理的环节。了解财务管理的环境。使学生对企业财务管理有一个总的概念,为以后各章学习建立扎实的理论基础。
二、课程内容
(一) 财务管理的概念和内容
(二) 财务管理的目标
(三) 财务管理的原则
(四) 财务管理的方法
三、考核知识点
1、财务管理的概念和内容
2、财务管理的目标
四、考核要求
1、领会:(1)财务管理的对象;(2)财务管理在企业管理实践中的地位和作用;(3)财务管理目标的定义;(4)财务管理目标的特点。(1)财务管理原则的含义;(2)财务管理原则的作用。
2、掌握:(1)财务管理的定义;(2)财务活动的概念;(3)财务关系的概念。(4)财务管理总体目标的代表性观点。
3、熟练掌握:(1)财务活动的内容;(2)财务关系的内容。
第二章 财务管理的价值观念
一、学习目的和要求
  本章讲授影响企业财务管理工作中面临的三个基本要素---资金时间价值,风险报酬,利息率,它们均是财务决策的基本依据。学习本章,要求应考者准确掌握各因素的概念和计算方法,使学生不仅树立起财务管理价值观念,而且能熟练地运用,根据已知和预测的各种条件进行财务决策,为以后各章学习奠定基础。
二、课程内容
(一)时间价值计算
(二)风险报酬
(三)利息率
(四)证券估价
三、考核知识点
1.资金时间价值的概念
2.资金时间价值的计算
3.风险的含义与种类
4.单项投资风险衡量
5.风险价值的概念及计算
6.资本资产定价模型
四、考核要求
1、领会:(1)时间价值的含义;(2)考虑时间价值在财务管理实践中的意义。(3)风险的含义;(4)风险与不确定性的区别;(5)风险对财务管理的影响。
2、掌握:(1)时间价值计算的两种规则——单利和复利的本质区别;(2)风险的分类与风险价值的含义;(3)投资组合的含义;(4)投资组合风险价值计量的基本思路。
3、熟练掌握:(1)单利计算规则下终值和现值的计算方法;(2)复利计算规则下复利终值、复利现值和年金终值及现值的计算方法;(3)折现率和计算期的计算方法。(4)单项投资的风险程度衡量与风险价值计算;(5)资本资产定价模型的内容与应用。
  第三章 财务分析
一、学习目的和要求
  财务分析是财务管理的重要环节之一,本章专门研究财务分析的基本理论和评价企业现状的财务指标体系,以及财务趋势与综合分析理论及方法,通过本章的学习,要求应考者了解财务分析的基本程序,掌握比率分析法、比较分析法、综合分析法等基本方法,并能运用这些方法对企业的偿债能力、营运能力、获利能力等财务状况进行分析,准确把握企业财务现状,以便针对性地开展未来理财活动。
二、课程内容
(一) 财务分析概述
(二) 企业偿债能力分析
(三) 企业资金周转状况分析
(四) 企业获利能力分析
(五) 企业财务的趋势分析
(六) 企业财务状况的综合分析
三、考核知识点
1.财务分析的目的与步骤
2.财务分析的评价标准
3.企业偿债能力的衡量指标及各指标的计算和分析方法
4.企业营运能力的衡量指标及各指标的计算和分析方法
5.企业盈利能力的衡量指标及各指标的计算和分析方法
6.综合财务分析方法:杜邦分析法、财务比率综合分析法
四、考核要求
1、领会:(1)财务分析的含义与目的;(2)财务分析的局限性;(3)综合财务分析的概念
2、掌握:(1)财务分析的基本程序;(2)财务分析的判断标准;(3)财务分析的内容;(4)杜邦体系分析法的基本原理.
  3、熟练掌握:(1)企业偿债能力分析方法;(2)企业营运能力分析方法;(3)企业盈利能力分析方法。
  第四章 财务战略与预算(本章内容不做考核要求)
  第五章 长期筹资方式
一、学习目的和要求
  本章详细分析各种主要的长期筹资方式。通过本章的学习,要求应考者掌握筹集投入资本、发行股票、发行债券、长期借款、融资租赁、混合性筹资等长期筹资方式概念、种类、特点、操作规范及各种计算,并能够根据不同企业的特点对各种长期筹资方式进行合理组合,以达到企业资本结构最佳。
二、课程内容
(一)长期筹资概述
(二)股权性筹资
(三)债权性筹资
(四)混合性筹资
三、考核知识点
1.企业筹资的动机
2.筹资渠道和筹资方式
3.权益资本筹集方式及各自优缺点
4.长期债务资本筹集方式及各自优缺点
5.混合性筹资方式及各自优缺点
四、考核要求
1、领会:(1)企业长期筹资的动机;(2)企业筹资的原则;(3)筹资渠道的含义;(4)企业筹资的分类。
  2、掌握:(1)筹集自有资金的主要方式;(2)股票的种类;(3)优先股股东的权利;(4)普通股股东的权利。(5)长期债务筹资的主要方式;(6)长期借款的种类;(7)企业债券的种类;(8)融资租赁的种类。(9)混合性筹资的种类。
3、熟练掌握:(1)吸收直接投资的方式及优缺点;(2)普通股筹资的优缺点;(3)优先股的分类及优先股筹资优缺点;(4)保留盈余筹资的优点。(5)长期借款筹资的优缺点;(6)公司债券发行价格的确定方法;(7)融资租赁租金的优缺点及计算方法;(4)混合性筹资的特点。
  第六章 长期筹资决策
一、学习目的和要求
  本章主要研究长期筹资的理论与方法。通过本章学习,掌握两个因素的含义,资本成本和财务风险,以及企业怎样将两因素恰当结合,做出最佳筹资风险决策。要求应考者能准确掌握资本成本与财务风险决策。
二、课程内容
(一)资本结构理论
(二)资本成本
(三)杠杆利益与风险
(四)资本结构决策
三、考核知识点
1.资本成本的概念及作用
2.个别资金成本的定义及计算
3.综合资本成本的定义及计算
4.边际资金成本的定义及计算
5.资本结构的含义与意义
6.最佳资本结构的确定方法
7.经营杠杆、财务杠杆及复合杠杆的原理及系数计算
四、考核要求
1、领会:(1)个别资金成本、综合资金成本及边际资金成本的含义。
2、掌握:(1)资金成本的构成;(2)资金成本的种类;(3)经营杠杆的含义;(4)财务杠杆的含义。(5)资本结构的含义及意义;(6)最佳资本结构标准。
3、熟练掌握:(1)个别资金成本的计算;(2)综合资金成本的计算;(3)边际资金成本的计算。(4)经营杠杆系数计算;(5)财务杠杆系数计算;(6)总杠杆系数计算;(7)资本结构决策的每股盈余无差别点法;(8)资本结构决策的成本分析法。
  第七章 投资决策原理
一、学习目的和要求
本章主要讲授企业长期投资的基本理论。通过本章学习,要求应考者把握现金流量和各种决策指标的计算方法;理解各种指标的概念、决策标准和优缺点,并能熟练地将这些指标在决策实例中加以运用。
二、课程内容
(一) 投资现金流量的分析
(二) 折现现金流量方法
(三) 非折现现金流量方法
三、考核知识点
1. 项目现金流量分析
2.折现现金流量方法:净现值法、现值指数法和内部收益率法
3.非折现现金流量方法:回收期法和平均报酬率法
四、考核要求
  1、掌握:(1)现金流量的含义;(2)使用现金流量而不使用利润的原因。(3)项目现金流量内容;(4)现金流量图绘制方法。
  2、熟练掌握:(1)初始现金流量构成及分析方法;(2)营业现金流量构成及分析方法;(3)终结现金流量构成及分析方法。(4)静态投资回收期计算原理与决策规则;(5)净现值计算原理与决策规则;(6)现值指数计算原理与决策规则;(7)内部收益率计算原理与决策规则。
  第八章 短期资产管理
一、学习目的和要求
本章主要讲解企业营运资金管理的基本理论。通过本章学习,要求应考者能准确把握现金、应收账款、存货和商业信用的基本管理理论,并能将各管理要点灵活运用与有机结合,以达到在较小风险与存量适当,增加盈利之间的恰当平衡。
二、课程内容
(一)营运资金管理
(二)现金管理
(三)应收账款管理
(四)存货管理
(五)短期筹资管理
三、考核知识点
1.营运资金及其管理政策
2.企业置存现金的原因
3.最佳现金持有量的确定
4.信用政策制定
5.存货经济批量确定
四、考核要求
  1、领会:(1)营运资金的含义;(2)营运资金的特点;(3)营运资金管理的原则。(4)现金管理的范围、规定和目标;(5)客户信用评价方法;(6)应收账款日常管理的内容和方法。(7)存货归口分级管理模式。
  2、掌握:(1)现金持有动机;(2)应收账款的功能;(2)应收账款管理的目标;(3)信用政策的含义与内容;收账政策的含义与制定方法。(4)应收账款的成本;(5)存货的功能和成本;(6)存货管理的目标。
3、熟练掌握:(1)最佳现金持有量的确定方法;(2)信用标准的含义与制定方法;(3)信用条件的含义与制定方法;(4)存货最佳经济批量确定方法。
第九章 股利理论与政策
一、学习目的和要求
  通过本章的学习,要求应考者应熟悉利润分配中的有关规定,了解股利支付程序和方式,理解股利理论,熟悉四种主要的股利分配政策。
二、课程内容
(一) 股利及其分配
(二) 股利理论
(三) 股利政策及其选择
三、考核知识点
1.利润及其构成
2.利润分配的原则及程序
3.股利分配理论
4.股利分配的影响因素及股利政策类型
5.股利支付方式
四、考核要求
  1、领会:(1)企业利润的构成。利润分配的一般程序;(2)股份公司利润分配程序。
  2、掌握:(1)股利政策及其意义;(2)影响股利政策的因素。(3)股利支付的含义及股利支付程序;(4)股票分割与回购的意义。
3、熟练掌握:具体的股利政策类型及其对企业的影响。各种股利支付方式及其对企业财务管理的影响。


Ⅲ 有关说明与实施要求
  为了是本大纲的规定在个人自学和考试命题中得到贯彻和落实,兹对有关问题作如下说明,并进而提出具体实施要求。
一、有关考试目标的说明
为使考试内容具体化,本大纲在列出考试内容的基础上,对各章规定了考试目标,包括考试知识点和考试要求。明确考试目标,使应考者能够进一步明确考试内容和要求,更有目的地系统学习教材;使考试命题能够更加明确命题范围,更准确地安排考题的知识能力层次和难易度。在大纲的考核要求中,提出了“领会”、“掌握”、“熟练掌握”等三个能力层次的要求,它们的含义是:
  1、领会:要求应考者能够记忆规定的有关知识点的主要内容,并能够林归和理解规定的有关知识点的内涵与外延,熟悉其内容要点和它们之间的区别与联系,并能根据考核的不同要求,作出正确的解释、说明和阐述。
  2、掌握:要求应考者掌握有关的知识点,正确理解和记忆相关内容的原理、方法步骤等。
  3、熟练掌握:要求应考者必须掌握的课程中的核心内容和重要知识点。
二、关于自学教材
  本课程使用教材为:《财务管理学》,荆新、王化成、刘俊彦,中国人民大学出版社
推荐参考教材:[美]詹姆斯.范霍恩,约翰.瓦霍维奇诺,郭浩、徐琳译.现代企业财务管理(第十版).经济科学出版社
三、自学方法指导
本课程作为一门专业基础课程,综合性强、内容多、难度大,应考者在自学过程中应该注意以下几点:
  1、学习前,应仔细阅读课程大纲的第一部分,了解课程的性质、地位和任务,熟悉课程的基本要求以及本课程与有关课程的联系,使以后的学习紧紧围绕课程的基本要求。
  2、在阅读某一章教材内容前,应先认真阅读大纲中该章的考核知识点、自学要求和考核要求,注意对各知识点的能力层次要求,以便在阅读教材时做到心中有数。
  3、阅读教材时,应根据大纲要求,要逐段细读,逐句推敲,集中精力,吃透每个知识点。对基本概念必须深刻理解,基本原理必须牢固掌握,在阅读中遇到个别细节问题不清楚,在不影响继续学习的前提下,可暂时搁置。
  4、学完教材的每一章节内容后,应认真完成教材中的习题和思考题,这一过程可有效地帮助自学者理解、消化和巩固所学的知识,增加分析问题、解决问题的能力。
  四、对社会助学的要求
  1、应熟知考试大纲对课程所提出的总的要求和各章的知识点。
  2、应掌握各知识点要求达到的层次,并深刻理解各知识点的考核要求。
  3、对应考者进行辅导时,应以指定的教材为基础,以考试大纲为依据,不要随意增删内容,一面与考试大纲脱节。
  4、辅导时应对应考者进行学习方法的指导,提倡应考者“认真阅读教材,刻苦钻研教材,主动提出问题,依靠自己学懂”的学习方法。
  5、辅导时要注意基础、突出重点,要帮助应考者对课程内容建立一个整体的概念,对应考者提出的问题,应以启发引导为主。
  6、注意对应考者能力的培养,特别是自学能力的培养,要引导应考者逐步学会独立学习,在自学过程中善于提出问题、分析问题、作出判断和解决问题。
  7、要使应考者了解试题难易与能力层次高低两者不完全是一回事,在各个能力层次中都存在着不同难度的试题。
  五、关于命题考试的若干要求
  1、本大纲各章所提到的考核要求中,各条细目都是考试的内容,试题覆盖到章,适当突出重点章节,加大重点内容的覆盖密度。
  2、试卷对不同能力层次要求的试题所占的比例大致是:“领会”20%,“掌握”40%,“熟练掌握”为40%.    
3、试题难易程度要合理,可分为四档:易、较易、较难、难,这四档在各份试卷中所占的比例约为2:3:3:2.
4、本课程考试试卷可能采用的题型有:单项选择题、多项选择题题、判断题、问答题和计算题等。各种题型的具体形式可参见本大纲附录。
  5、考试方式为闭卷笔试,考试时间为150分钟。评分采用百分制,60分为及格。  


附录:题型举例
  一、单项选择题(每小题1分, 在每小题给出的选项中只有一个符合题目要求,把所选项前的字母填入题前的表格内)。
如:发行股票股利后( )。
A、股东权益内部结构不变 B、每股市价不变
C、每股利润不变 D、每位股东所持股票的市场价值总额不变
  二、多项选择题(每小题2分,在每小题给出的选项中,有两个或两个以上的选项符合题目要求,把所选项前的字母填入题前的表格内。多选、少选、错选均不得分。)
如:下列说法正确的有( )。
A、在不考虑其他条件的情况下,利率与年金终值同方向变化
B、在不考虑其他条件的情况下,利率与年金现值反方向变化
C、在不考虑其他条件的情况下,利率与一次性收付款终值反方向变化
D、在不考虑其他条件的情况下,利率与一次性收付款现值同方向变化
三、判断题 (每小题1分,在每小题后面的括号内打上“√”或“×”。)
如:时间价值原理,正确揭示了不同时点上资金之间的换算关系,是财务决策的基本依据。 ( )
四、问答题
如:普通股股东的权利包括哪些内容?与普通股股东相比较,优先股股东的优先权体现在哪里? 
五、计算题
如:某公司购买了一台机器,估计可以使用15年,每3年需大修一次,每次大修费用约为800元。现在应存入银行多少钱才能足以支付15年的大修费用?(年利率为10%,每半年计息一次)